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Peligros y Riesgos
relevantes en la Organización

Peligros y Riesgo

 
Es parte de nuestra responsabilidad dar a conocer que es un peligro y riesgo; De esta manera cuando se dice que hay un peligro se refiere a que existe una fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones, es de anotar que el peligro no se refiere únicamente a cosas, tiene que ver mucho con los actos erróneos, inseguros o negligentes en el que manejamos e interactuamos.
 
Cuando nos referimos a riesgo decimos que es la combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad (consecuencia) del daño que puede ser causada por estos, es decir, que se les genere daño a las personas, bienes o al entorno;  Para realizar diferencia decimos que el peligro es parte de nuestra vida, en la mayoría de los escenarios diarios, en el trabajo, en la casa, en el deporte, etc. En cambio el riesgo, será el resultado de no tomar las medidas necesarias para minimizarlo. 


Nivel Administrativo

La prevención riesgos laborales para un administrativo se regula siguiendo los criterios recogidos para la prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos. Esta actividad no está caracterizada por un alto riesgo, siendo la mayoría de los accidentes en el lugar de trabajo y de carácter leve.

Así mismo, las causas de lesión suelen estar relacionadas con golpes, caídas, sobreesfuerzos físicos y accidentes de tráficos. Siendo estos últimos tanto en desplazamientos durante la jornada como en el camino de ida o vuelta entre el domicilio y el lugar del trabajo, también conocido como accidente itinere.

Iluminación, Radiaciones no ionizantes.

 Postura, Movimiento repetitivo.

Locativo, superficies de trabajo, condiciones de orden y aseo, Eléctrico.

Condiciones de la tarea, Características del grupo social de trabajo, Jornada de Trabajo.

Contacto con material contaminado y almacenamiento de basuras fluidos y virus.

Nivel Operativo

Es la posibilidad de incurrir en pérdidas por las deficiencias, fallas o inadecuado funcionamiento de los procesos, la tecnología, la infraestructura o el recurso humano, así como por la ocurrencia de acontecimientos externos asociados a éstos, que pueden tener consecuencias económicas, legales, reputacionales, entre otras.

Iluminación, Radiaciones no ionizantes.

 Postura, Movimiento repetitivo.

Locativo, superficies de trabajo, condiciones de orden y aseo, Eléctrico.

Condiciones de la tarea, Características del grupo social de trabajo, Jornada de Trabajo.

Contacto con material contaminado y almacenamiento de basuras fluidos y virus.

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